Délégué Commercial (H/F/N)– BeNeLux – Filtres Cintropur

Responsabilités Principales :

• Développement Commercial : Alimenter et soutenir les contacts avec les distributeurs et les partenaires existants. Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Gestion des comptes : Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Assurer le contrôle et le suivi des paiements des factures de vente.
• Négociation et Vente : Conduire les négociations commerciales pour assurer l’atteinte des objectifs de vente.
• Après-vente : Assurer le suivi des retours de marchandises conforme à nos process.

Compétences Requises :

• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence avec une expérience dans le secteur sanitaire, dans les mêmes pays.
• Compétences commerciales : Solides compétences en vente et en négociation. Bonne perception des opportunités commerciales.
• Connaissance du marché : Bonne compréhension des dynamiques économiques autour du traitement de l’eau des marchés belge, luxembourgeois et néerlandais.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du néerlandais et du français. La connaissance de l’anglais et de l’allemand est un plus.
• Organisation : Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps. Aptitude à gérer plusieurs clients simultanément. Disposé à être sur la route au moins 4 jours par semaine et 1 jour à Eupen.

Qualités Personnelles :

• Proactif : Volonté à participer aux évènements organisés par la clientèle (matinée comptoir, journée/weekend découvertes) et des fédérations ou écoles spécialisées dans le secteur.
• Orienté résultats : Forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Team player : Facilité de dialoguer avec ses collègues, notamment en vente interne pour garder une bonne ambiance et capacité d’écoute et de respect des règles émises par la Direction.

Formation :

• Diplôme en commerce, marketing, ou domaine connexe. Une formation supplémentaire en gestion des ventes ou en développement commercial est un atout.

En rejoignant l’équipe dynamique d’Airwatec :

Vous bénéficierez d’un CDI avec un package attractif comprenant

– un salaire compétitif avec commissions mensuelles et bonus en fin d’année

– un véhicule de fonction avec carte carburant européenne, pc portable, GSM et abonnement, assurance revenu garanti, DKV, des échanges de soutien très réguliers avec la Direction, deux fêtes annuelles du personnel.

– un programme de formation adaptée à vos besoins pour continuer d’évoluer dans votre fonction

– une écoute attentive et un encadrement humain de la part de la Direction.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Contactez sans plus attendre eric.simons@cintropur.com